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职场中如何掌握送礼给领导的技巧?
作者:管理员    发布于:2017-06-26 13:09:58    文字:【】【】【
摘要:上海礼品,礼品网,在上海职场打拼,一看自身的业务能力,二看人际关系,而这最重要的便是人家关系,一个人的情商决定了自己的社交圈,决定了周围同事对自身的评价,送礼是


九千礼品网讯:在上海职场打拼,一看自身的业务能力,二看人际关系,而这最重要的便是人家关系,一个人的情商决定了自己的社交圈,决定了周围同事对自身的评价,送礼是情商表现的一种方式,在送礼风行的今天,每到逢年过节,做为公司员工都有给领导送礼的习惯,其实送礼表达的是一份心意,即使礼品并不贵重,只要送到了领导的心坎里,也一定会给对方留下好印象,给领导送礼什么,如何选择送法,上海礼品网介绍下面的小故事,大家不妨先看看。

 51招聘关于“送礼的对象主要是谁”的调查中,有37%的参与者选择了掌握职场“生杀”大权的上级领导;朋友占据了亚军位置,占34%;生意上离不开的客户占据了12%的百分比。领导成为职场送礼的第一目标。给领导送礼讲究还是不少的,带钱字的贵重物品不敢送,有行贿嫌疑,普通的东西怕人家都有。

陈封是一家科技公司的产品部员工,他在这个单位已工作了三年了。他一向相信实干,以为靠本身吃饭,凭自己的努力赢来同事尊重是最可靠的,但眼看着他不入眼的同事一个个升职,而他一直原地踏步,心里多少难免不发慌,再加上他的老婆和儿子也为这个说他窝囊。在今年中秋节的时候,向来不屑走上层路线的陈封好好反省了一下,觉得有必要学学其他同事,要和领导套套近乎,送送小礼物,决不行贿。他鼓起勇气给从总经理开始的好几个领导打了电话,但领导就是领导,电话很难打通。好不容易有一个人接了电话,是部门经理老张,老张最近搬进了新家。陈封在电话里说:“张经理,节日愉快,我想来看看你的新家。”但老张在电话里支支吾吾地说:“我马上要出去,明天、后天大概都不在家。”弄得本来就拘谨的陈封大为失措,再也没有勇气给其他的领导打电话了。整个中秋节期间,陈封和他老婆准备好的几份礼品都没有送出去。

老实的陈封后来才知道,到领导家去,还是大过节的时候去,是在处处时时都反腐倡廉的今天是一件多么敏感的事情呀,现在都流行让邮局代送礼品,不流行串门子了。其实讨好上司并不是陈封给上级送礼的主要目的,与加深感情联络应该才是初衷,只可惜,陈封选错了时间和方式。

 与陈封相比,赵辉就显得成熟多了。在单位的这两年,赵辉发展不错,受上司恩惠颇多,一直想回报,但苦无机会。一天,他偶然在网上发现印有祝福语的普洱工艺茶是一款很有特点的礼品,将普洱茶做成工艺品,美观大方,而且还处处散发出中国的茶文化,礼物送出后,上司不但没有反对,反而十分喜爱,摆在案头,送礼的目的终于达到了,他的礼送到了领导的心里去了。

 职业专家认为,向上级送礼加强感情沟通与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。俗话说,大树底下好乘凉,人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突或者关系不和。上级在工作中是良师,也是“大树”,既然已经在工作中力争尽善尽美,何不再利用节日机会,向上级表达你的感谢。需要注意的是,虽然当官的不打送礼的,但要避免唐突的送大礼给老板,否则会让老板心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到了就可以了。

在给领导送礼时,还要注意在以后的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后努力的方向提供了借鉴和参考。领导要用的是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的忠心和才能给公司带来的贡献。

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