福利礼品让公司与员工关系更加紧密
  收到礼品是一件很幸福的事情，但是想要让收到礼物的人切实的感受到你的情意也是需要花费一些小心思的，本篇文章主要是介绍众多礼品中的一种----福利礼品，希望能够通过本篇文章的介绍，让大家了解到关于送礼的一些小常识。
  福利礼品是公司上级发放给员工的一种奖励，表达上级对于基层员工的关怀和支持。这种福利礼品是一种更加人性化的表达上级对下属关心的方式。不是死板的工资，而是一种额外的关心，这种关心可以弱化员工心底对于上级的抵触心理，更加感觉自己是公司的一份子，公司就像是一个大家庭，可以让员工更加努力的为公司创造业绩。
  福利礼品可以是节日礼品，比如说在一些指定的节假日为员工发放适合的礼物，表达一种慰问。举例说明，在元宵佳节，可以把元宵作为一种福利礼品进行发放。或者是在端午佳节，把香喷喷的粽子作为福利礼品进行发放。这种做法可以表达对员工生活的关心，体现员工的自我价值。另外一种就是从员工的自我角度出发，可以选择在员工的生日进行发放，制造一个生日惊喜，这种人性化的礼物可以提高员工的工作积极性，更好的活跃办公的氛围。
虽然说福利礼品的本身也许价值不高，但是由此带来的却是公司与员工之间更加紧密的联系，可以让死板的工作关系变的更加的温和有爱。