每年企业都会开一次年会来总结这一年的工作情况，便携对于有些表现特殊的工作人员进行嘉奖，可能发一定的奖金或者是礼品。那么企业每次在选择企业年会活动礼品时应该如何做呢？下面上海礼品公司为大家介绍。

1、先做调查，获得一些员工所需的物品的信息。然后进行排查，并且选择这些礼品，这样的话到时候发礼品就可以起到它的作用，并且还能够加增强跟员工之间的关系。因为这是建立在员工所需的基础上来进行的。或者直接做一个调查表使员工都参与进来，更快了解他们所希望的礼品。

2、如果是出现临时状况，可以就现在所有的礼品来进行发放。平时年会，所有员工都会来参加，通常为了可以确保员工能够一视同仁都有礼品的话，最好除了前几名的奖项还能设置参与奖，这样员工就都受到了公司的关怀，礼品的效果才体现的更大。

3、在活动建立前，创建小组来进行设计方案，这样可以让员工提前就参与进来，提供他们所需的资源来设计，因为作为员工更能知道礼品选择哪些更好，因为他们就是站在员工的立场上来选择的。这样等方案正式启动后，给他们带来的兴奋感会大大的体现出来，毕竟方案里有自己的努力和提供。

4、年会前不要准备太久，因为如果一开始特别开心的实施各种方法，但很长时间还没有实行，员工们就会失落，渐渐不在意活动了，这样会影响年会时所给的福利时的惊喜。既然打算做方案了，就要带动所有人的积极性，来提高效率。

5、特殊人特殊奖励，对于那些平时业绩好表现也不错的员工，要赠送一定价值的企业活动礼品，最好能够对他们有所用处，这样使这些优秀的员工继续他们的卓越，而且还能够带动其他人一起努力工作。

其实礼品的作用是为了促进之间的信任。只要员工努力工作了，那么在选择礼品时所想要体现的效果才是最重要的。所以选择企业年会活动礼品时，一定要跟员工们一起设计，这样才符合他们预期的年会。