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如何选购福利礼品
作者:管理员    发布于:2018-04-21 16:01:33    文字:【】【】【
如何选购福利礼品 有些误区要避免
公司和员工之间的关系纽带就是福利礼品,它有利于拉进公司和员工之间的关系,如果是新入职的员工,可以减少员工对公司的疏离感,开始真正的融入公司这个大集体,把自己看做“家庭”的一员。
第一、福利礼品选择的误区
误区一、企业随意选定福利礼品,忽视了员工的心理需求,虽然买了很多东西,却不能得到员工的认可,这都是因为企业觉得的太过武断,缺乏必要的沟通。
侮辱二、员工在接受福利礼品的时候不能感受到内在的情感,这是因为公司的态度太过高高在上,以一种“赏赐”的姿态,虽然确实是一种福利,但是没有情感的传递,令人遗憾。
误区三、并不是所有的礼品选择都会起到好的促进作用,企业的态度有时候太过高傲,会让员工觉得像是施舍一样,反而会激起员工的逆反心理,对企业的感觉大打折扣。
第二、各机构采购需求皆不同
除了企业公司需要采购福利礼品之外,其他的各种单位也是有着需求的,比如政府机关和外企等各种企业单位。采购的时候,各个机构选择礼品的针对点也是不同的,年轻人要选择时尚礼品,公务人员的福利要比其他人员的更好一些,一般都会选择价值高的茶具等等高档礼品,既能体现政府的福利回馈,又符合人群的使用习惯。
国有企业是为了提高公司凝聚力,塑造良好的企业文化,国有企业福利礼品的选择要与本公司特有的企业文化相关,可以体现出来情感价值。

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